Засилье совета директоров.

[GANJABASAR]

...так что не ной а исправляй ситуацию в клубе и кайфуй... Я не ною а выражаю недовольство и несогласие с отрицательным влиянием атмосферы на результат. Тут, на мой взгляд, должна быть грань которая отделяет неопытных менеджеров и разваливателей от более-менее опытных, которые имеют толк как держать команду на плаву.

[Andrado]

...так что не ной а исправляй ситуацию в клубе и кайфуй... Тут, на мой взгляд, должна быть грань которая отделяет неопытных менеджеров и разваливателей от более-менее опытных, которые имеют толк как держать команду на плаву. так недовольство показывает менеджеру что в клубе происходит чтото неправильное.. заставляет менеджера искать решение проблемы и тем самым улучшая свой навык чтоб впредь такого не было и плюсом оберегает клуб чтоб его не развалили до перерега!

[Broot]

А я обеими руками за отрицательную атмосферу и за штрафы от демотивации! Чем больше противники получат штрафов, тем больше шансов у меня на положительный исход встречи! Вот же логика…сам не могу, пусть за меня побеждают… Что сам не могу? Кто за меня побеждает? Сам то понял что написал?

[shakal]

Да проблема не в недовольстве, а в причинах недовольства. Там, если разбираться, логика примерно такая: ваша команда становится сильнее, влупим вам штраф в -10%. Например, когда нужно подкопить денег в бюджет ради будущих закупок, или наоборот, оставить в ростере побольше ветеранов для ветеранских спецух молодым игрокам (минусы здесь выдаются и за бюджет ("слишком малый % общей стоимости команды приходится на игроков" ) и за слишком высокий средний возраст) Совет выдает минуса на грани с увольнением с запретом торговать на рынке (каво?). Хотя не нужно быть гением, чтобы понимать, что такие действия с командой в скором времени принесут пользу. Когда команду разваливают, выкачивая весь бюджет в неликвид ради сиюминутных результатов, Совет наоборот, рад и выдает прибавку к силе в виде положительной атмосферы. То есть Совет действует не на благо, а в ущерб команды. В таком случае логичен вопрос: почему Совет выдает именно недовольство при выстраивании ростера? Он поставлен, чтобы разрушить команду и всячески это поощряет, в то время как за продуманные действия, которые приведут к росту, штрафует? Были случаи, когда он спасал от разрушения? Если были, то где примеры? И если всё так, и это просто неработающий костыль (которым тоже можно пользоваться на благо, кстати, маневрируя им), то зачем он вообще есть в игре (задумка понятна, но она не работает)? На мой взгляд, логика атмосферы непродумана, глупа и чаще всего не имеет связи с реальным положением дел в команде. Без всякого сомнения это худшее, что есть в игре.

[Talianyc]

не нужно быть гением, чтобы понимать, что такие действия с командой в скором времени принесут пользу Так в этом и дело. Совет директоров не желает слушать ваши рассказы о том, что когда-то потом однажды наверно будет хорошо. Они хотят хорошо здесь, сейчас и всегда.

[ConDA]

Тоже считаю актуальную реализацию атмосферы мягко говоря спорной, но худшие во всоле на сегодняшний день на мой взгляд – это столь весомый бонус от коллизий. Играл раньше когда стилей было пять, дождливый катеначчо бил дождливую британь и тогда мне нравилось, а на 6 стилях – куда больше лотерея нежели просчёт. Да, не по теме (извините), но это главное, что меня отпугивает от игры.

[btwice2001]

Тоже считаю актуальную реализацию атмосферы мягко говоря спорной, но худшие во всоле на сегодняшний день на мой взгляд – это столь весомый бонус от коллизий. Играл раньше когда стилей было пять, дождливый катеначчо бил дождливую британь и тогда мне нравилось, а на 6 стилях – куда больше лотерея нежели просчёт. Да, не по теме (извините), но это главное, что меня отпугивает от игры. Ну ты завернул!!! Это уже 300 лет назад было введено, и все уже к этому привыкли. Если не хочется играть в коллизионную рулетку - вперёд к норме. Самому приходится этим пользоваться, но лично я не считаю это слишком большим препятствием для завоевания медалей и кубков страны (есть подтверждения в двух моих клубах) - насчёт мирокубков ещё пободаемся. Демотивация, пожалуй, ещё большее зло (не знаю, что я буду с ней делать, если доведётся столкнуться). А вот если по теме, то, конечно, в совете директоров есть перекосы, но эта штука где-то предостерегает от развала команды. Максимальные неудобства она доставляет "ракетам", когда в течение сезона нужно всё продать и всё купить. А если развиваешься эволюционно, то с этим вполне можно жить, если понимаешь механику и смотришь чуть-чуть дальше следующего тура (для "бегунков", естественно, всё это не работает).

[Karwar]

Очень часто резкое недовольство совета директоров происходит очень быстро, а не постепенно. Например в начале нового сезона, когда из команды ушли сильные ветераны, которые были очень весомыми игроками в команде. Быстро исправить такую ситуацию невозможно, так как нужно время на покупку игроков. Нужно это понимать тому же Совету Директоров (я про руководство ВСОЛа говорю, которое механику СД придумало), а не сразу бить команду отрицательной атмосферой. Если уж АиА никак не хотят отказаться от отрицательной атмосферы, которое я предлагал ранее, то предлагаю хотя бы растянуть ухудшение атмосферы в команде по времени, например -1% за 1 тур. То есть что бы не сразу -5% атмосферы, а выходить на -5% после 5 тура, если конечно по мнению СД менеджер за это время ничего не сделал весомого для улучшения положения в команде. Добавлено спустя 9 минут 22 секунды: Замечание модератора: Писать нужно по теме, иначе придется модераторам принимать меры к тем, кто этого не понимает. Тем более тема серьезная и важная (имхо).

[Broot]

Когда клуб только перерегистрировался, атмосфера очень хорошая штука и позволяет при плавном развитии команды первые 8-10 сезонов постоянно иметь бонусные проценты силы, что очень хорошо. Проблемы в основном получаются когда в команде vs2500 и более, и основной костяк это ветераны которые то-ли уходят на пенсию, то-ли теряют весомые 10-15℅ силы, даже не знаю что хуже. Ну как бы что команда станет слабее после этапа старения ты это должен и так понимать ещё в течении игрового сезона, и надо принимать какие то меры, что бы как минимум это минимизировать.

[ZholikJR16]

*удалено модератором*

[Broot]

*удалено модератором*

[Mitrasha]

Не вижу никакого засилья. Не являюсь выдающимся менеджером, но как-то поулчается это регулитровать, даже после пенсионных провалов. Вчера, например, взял команду с недовольством 35%, за сутки уменьшил до 12.

[Sibe.ro]

Если это становится камнем преткновения то явно не сильный менеджер.