Клуб явно обладает урезанным составом и это непосредственным образом будет сказываться на его гибкости за счет ротации по ходу сезона. Капитанская повязка пока в большинстве случаев будет висеть на рукаве у 19 летнего игрока. По лидерам и исполнителю стандартов тоже есть вопросы, эти позиции вакантны в команде. Твердо держат позицию основного состава порядка семи игроков, остальные либо ветераны, либо серьезно не рассматриваются. Большие надежды возлагаются на приход боеспособных молодых кадров, без которых любой органичный рост становится не возможным, способных стать катализатором роста, но здесь безусловно могут возникнуть вопросы по качеству. Позиционно тоже не все гладко, хотя безусловно лучше прошлого сезона. В целом перед командой, кроме генерации прибыли, не стоит каких либо турнирных задач, кроме разве, что вероятности избежать понижения в классе. Финансовые возможности не благоприятствуют возможности хорошей и продуктивной работе на трансфертном рынке, как с целью реэкспорта местных кадров, так и привлечения опытных бойцов, с целью передачи опыта и спецвозможностей. Весь управленческий состав непосредственно сосредоточен на формировании базового фундамента под приращение капитализации для будущего эффекта в игровом процессе. Именно этот нарратив является господствующим и доминирующим во всех внутренних тренерских установках. |