Тебе подсказывают как было бы правильно сделать, ты хотел другое услышать? |
Модератор: Модераторы форума
Тебе подсказывают как было бы правильно сделать, ты хотел другое услышать? |
Этот же игрок в прошлом сезоне - http://virtualsoccer.ru/player.php?num=329524&season=11 . С перспективностью у него, мягко говоря, не очень. |
я хотел и ХОЧУ услышать почему такое идиотское распредиление балов, и будут ли какие то изминение в лучшую сторону! |
Но ты только не обижайся, такие же как ты в свое время обижались на то, что слабые команды всегда играют против сильных только вторым составом, и потому сильные команды теряют постоянно баллы... понимаешь, я тоже знаю, что эта игра далека от идеала, но не стоит так сильно горячиться, лучше внимательно прочитай правила, и постарайся применить эти знания на практике... И еще, ведь под каждого никогда не приспособишь никакие правила, и всегда найдется повод крикнуть - гена виноват, помогите... но в одном я с тобой 100% согласен - вроде в последнее время по изменению правил руководство пошло явно не в ту степь - 3 шага вперед и 2 шага назад (это я о больших потерях баллов в играх - наверно, сделано для того, чтобы игроки не смогли бесконечно увеличивать физу; хотя бы сравнить максимальную физу игроков до 5 сезона и сейчас - разница огромна. Но это скорее желание прикрыть несовершенство игры... )...Как говаривал Черномырдин, хотели как лучше, получилось как всегда... |
Все вдруш дружно стали советовать не обижаться....Прям как детишкам в песочнице... Вместо того что бы понять и встать с ними в один ряд...Обидно |
началось.. короче, закрывайте тему, и так всё ясно что дело труба и лучше не будет хоть ты сколько не плись. |
А никто не говорил, что только худший получает -1 балл, это скорее так только в товах... И насчет забитого мяча тоже можно поспорить - например, этот игрок самый лучший в команде по спецухам и силе, но по скрытым характеристикам он не должен играть в матче с таким стилем, или рядом с ним играют игроки противоположного стиля - тогда, конечно же, он может и забить, и притом не один, но и шанс потерять балл у него высок... Добавлено спустя 2 минуты 40 секунд:
ты знаешь, меня с детства учили - в чужой монастырь со своим уставом не ходят... Вот потому такие советы... |
Дюс,так я и не собирался сделать из него супер звезду,просто не понимаю логики в том,что забрали гол у защитника забившего гол(и не надо тут мне про то,что ему в голову пришло рассказывать ),когда в этом же матче играл вот этот вот игрок http://virtualsoccer.ru/player.php?num=267040 у которого пусть бы уже и забрали балл,если стал худшим в команде.Просто такое чувство,что вот гене приспичило и все тут...Ладно,результат матча положительный,уже радость. P.S баллы,баллы...скоро о футболе с ними забудем... |
Я не про анализ взаимодействия силы\возраста\позиции. Внимательно ознакомьтесь с сутью того игрока. Оценка в команде у него была выше, чем у некоторых других. А то как он играет по скрытым характеристикам так, то это не означает что не надо менять ничего в игре, при такой реалии игры. |
To graf34: +1. Поддерживаю. Только всё равно тебя сча будут обструкции подвергать до посинения. Побереги нервы. Пусть выпускают пар. Никто никого убедить не сможет. Все оперируют фактами и предположениями в свою пользу... Народ успокоится только, если получит в руки исходник генератора ))) ВСОЛ изменился. Для кого-то в лучшую сторону. Для кого-то - в худшую. Многие из менеджеров-старожилов в новые реалии с трудом въезжают. И это нормально. Игра изменилась серьёзно. Думаю, кое-какие изменения А+А внесут, но это будет "косметическая" операция. Слишком много сил вложена в "Опт2" и новый рандом. Я бы на их месте точно не отступил. ))) Пы.Сы. Провети бы опрос среди менеджеров со стажем от полугода по поводу Опт.2, набора/потери балла и нынешнего рандома (только всё вместе, не по отдельности) по типу, какс президентством в Федерациях... Набрали 25% недовольных - с реформой что-то делать надо. Нет - значит процесс идёт правильным путём... Пы.Сы 2. Фига с два набралось бы 25% набралось бы ))) |
В очередной раз всё, что можно, сказано. У тех, кто будет читать эту тему, есть что проанализировать. Есть правила - и они едины для всех. По просьбе автора тема закрывается. |
Вернуться в Для новых менеджеров